La web-revue du Leadership Humaniste, par Pascal Ponty

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stress

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Evaluez la charge de travail, donnez de l'autonomie à vos salariés, soutenez vos collaborateurs, témoignez de la reconnaissance, donnez du sens au travail, agissez …

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« Ce que l’on nomme souvent burn out est en train de devenir une question majeure dans notre société du 21e siècle. Il devient urgent …

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Les clients renâclent à payer, l'équipe peine à atteindre ses objectifs… Difficile à vivre. Pourtant, vous vous défoncez. Conséquences : vous avez du mal …

Critiques en rafale, vexations, sautes d’humeur… Votre supérieur vous rend la vie infernale? Il faut oser le recadrer pour vous affranchir de ses excès, préconise Patrick Collignon, expert des neurosciences.

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Quelques idées supplémentaires sur la prévention des risques psychosociaux. Dans le premier article* de cette "série", je proposais plusieurs questionnements sur le sujet….

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"Ils ont fait des choses, mais fondamentalement rien n'a changé : les managers ont des objectifs et ils veulent qu'on les réalise". (Citation imprécise d'une…

Lire la suite sur le blog !

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