La web-revue du Leadership Humaniste, par Pascal Ponty

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‘Développer la raison d’être de l’entreprise ? Ca ne sert à rien , elle existe déjà  et est hyper claire : maximiser le retour sur investissement  des actionnaires ! Cela signifie donc pour chacun d’entre nous dans cette entreprise de s’attacher à  obtenir … Continuer la lecture

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«J’accepte d’autant moins ce changement imposé par le top management que rien ne me montre dans son comportement qu’il me faut changer. C’est plutôt l’inverse, ils ne sont pas exemplaires et cela m’encourage plutôt à résister »  Il semble difficile en … Continuer la lecture

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‘Vous êtes un bon manager, mais pas assez leader. Il vous faut suivre une formation au leadership’. Comment cultive-t-on sa dimension de leader ? Manager leader.pdf

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« Je n’ose pas influencer, ni manipuler les autres» La capacité d’influencer les autres  semble être une compétence clé du leader. Quelles sont donc les représentations  et croyances limitantes qui peuvent freiner son utilisation ? influencer.pdf

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« Nous allons sortir de la crise, tous les indicateurs sont en train de se remettre au vert , la machine économique mondiale est repartie. Pourtant j’ai du mal à m’y remettre comme avant… » La fameuse crise que nous vivons ne … Continuer la lecture

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