La web-revue du Leadership Humaniste, par Pascal Ponty

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Reverse management, ces entreprises pas comme les autres

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"La tête à l'envers" ! C'était l'expression de mon fils, enfant, pour désigner des situations qui défiaient la pensée habituelle, le raisonnement classique. Voici dans ce petit article du JDN,  quelques exemples de pratiques "tête à l'envers". On y retrouve quelques situations bien connues dans la littérature sur les entreprises libérées, et quelques autres bien sympathiques..

Faire travailler ses clients, coopérer avec ses concurrents, supprimer les horaires de travail, laisser les salariés se fixer eux-mêmes leurs rémunérations, fêter les échecs… Autant de pratiques qui surprennent, interrogent et, pour beaucoup de dirigeants, effraient.

Source : Le reverse management, ces entreprises pas comme les autres

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