La web-revue du Leadership Humaniste, par Pascal Ponty

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Quelle raison d’être pour l’entreprise ?

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Développer la raison d’être de l’entreprise ? Ca ne sert à rien , elle existe déjà  et est hyper claire : maximiser le retour sur investissement  des actionnaires ! Cela signifie donc pour chacun d’entre nous dans cette entreprise de s’attacher à  obtenir des résultats financiers positifs dans un contexte de pression concurrentielle très forte et en s’adaptant toujours plus vite »

L’élaboration d’une vision partagée est-elle donc une perte de temps ?

Vision ça sert à quoi.pdf

 

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