La web-revue du Leadership Humaniste, par Pascal Ponty

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Petit Déjeuner Positif !

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J’ai le plaisir de vous inviter à une conférence-petit déjeuner de rentrée avec Jean Pagès le 19 septembre prochain,
dans le cadre
du Club Leadership & Coaching de l’Association des anciens élèves de l’INSEAD,

Dans un contexte bien difficile, l’approche appréciative que nous présentera Jean Pagès tombe bien à propos pour redonner de l’oxygène et du sens à nos pratiques de management !

Les détails, ainsi que le lien pour s’inscrire en ligne, sont indiqués ci-dessous.

Attention, pour les participants aux évènements précédents : le lieu a changé ! Le rendez-vous est maintenant au cercle Foch, 33 avenue Foch.

Pascal Ponty

Club Leadership & Coaching
animé par Pascal Ponty (MBA 85J) et Emmanuel Bompy (MBA 85J)

Le leadership positif :

et si nous apprenions plus de nos réussites que de nos erreurs ?

avec
Jean Pagès

cofondateur de l’IFAI, Institut Français d’Appreciative Inquiry

Mercredi 19 septembre 2012 de 8h30 à 10h00
au Cercle Foch – 33 avenue Foch – 75016 Paris

 

Changer, défaire, refaire : les organisations s’imposent aujourd’hui de fortes pressions pour se développer et se défendre. Dans ce mouvement continu la croyance en ce que l’on fait, la motivation, l’énergie d’engagement des hommes et des femmes sont en jeu et deviennent des paramètres clés de la performance.

. Peut-on aujourd’hui retrouver de l’enthousiasme, de l’énergie créatrice à travailler ensemble?

. Quelles pratiques de leadership aident à renouveler l’engagement des personnes dans des organisations sous tension ?

Des méthodes innovantes de conduite du changement émergent, qui proposent non pas tant de trouver les causes des problèmes que d’enquêter sur les raisons des succès et de cultiver ces germes de réussite, facilitant la « reconnexion » des personnes et des organisations avec leurs ressources et leurs mémoires de succès. L’Appreciative Inquiry en particulier, développée par David Cooperrider à la fin des années 80, s’est largement répandue dans le monde anglo-saxon avec de nombreux succès tant auprès de grands groupes mondiaux que dans des structures publiques et para-publiques. Elle porte un changement d’attitude profond et rafraichissant, mis en œuvre à travers des démarches participatives de management et d’accompagnement d’équipes.

Jean Pagès est coach et consultant, cofondateur de l’IFAI, Institut Français d’Appreciative Inquiry. Il est l’un des pionniers de cette approche en France, et l’auteur du seul ouvrage publié en français la concernant :>

« Le coaching avec la méthode Appreciative Inquiry », Editions d’Organisation, 2007

Il forme et supervise aujourd’hui des consultants et coachs, et poursuit le développement de l’approche dans le contexte européen. Ancien élève de l’Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales, il est diplômé en psychologie et en linguistique, maître praticien en PNL, ancien DRH à l’INA et à la Lyonnaise des Eaux, ancien responsable de la Commission de Déontologie de la Fédération Francophone des Coachs Professionnels.

 

Venez avec vos plus beaux succès en tête pour goûter avec Jean Pagès sur un mode interactif aux plaisirs de l’approche appréciative !
Tarifs : Membre 35€/ non membre 50€

Le Club Leadership & Coaching s’est fixé pour ambition de partager l’état de l’art sur le coaching en relation avec l’évolution du management et du leadership. Il s’adresse principalement aux managers et dirigeants intéressés par la dimension de développement de l’humain dans leur pratique et leur environnement.

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