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Le nouveau paradigme de gestion – Frédéric Laloux

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laloux modelUne belle conférence à regarder pendant les congés de fin d'année, qui ouvre l'esprit sur le futur de la gestion des organisations.

Dans la mouvance des "entreprises libérées" et des diverses formes de promotion de l'intelligence collective par des fonctionnements non hiérarchiques, Frédéric Laloux, auteur du livre “Reinventing Organizations”, propose dans cette conférence une vision assez approfondie.

Il assume une inspiration philosophique voire spirituelle, moderne, dans la lignée d'un Ken Wilber ou d'un Peter Senge. Ainsi la première partie de la vidéo (et du livre) posent des idées sur l'homme et la civilisation, que chacun pourra apprécier différemment. Cependant je crois que cette approche ajoute du sens et de la perspective, et enrichit les discours quelquefois trop simples sur "le bonheur au travail" et l' "entreprise libérée". Je vous laisse découvrir…

Le livre : Reinventing Organizations

 

… et voici une autre vidéo de Peter Green, auteur également du schém en en-tête, qui résume et présente très efficacement les "modèles culturels de l'entreprise" de Laloux :

Lean and Agile Adoption with the Laloux Culture Model from Agile For All on Vimeo.

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