La web-revue du Leadership Humaniste, par Pascal Ponty

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"Le désamour du travail touche bien plus que 30% des salariés"

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« Un phénomène qui s’accompagne d’une chute de la satisfaction au travail. Selon l’enquête, le taux de salariés se déclarant « satisfaits » est en effet passé de 72% à 57%, entre 2007 et 2011. Ce désamour des salariés trouve son origine dans la crise financière et dans les méthodes actuelles de management. »

Voir l’interview
http://lexpansion.lexpress.fr/carriere/le-desamour-du-travail-touche-bien-plus-que-30-des-salaries_263067.html

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