La web-revue du Leadership Humaniste, par Pascal Ponty

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Le coaching, opérateur du « bonheur au travail » ?

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Peut-on parler du bonheur au travail ? Si le mot choque, qu’on en choisisse un autre : satisfaction, confort, réalisation de soi. Entendons-y simplement le plaisir de faire quelque chose qui ait un sens. Qui réponde à une nécessité intime en même temps que sociale. Qui nous place tant soit…

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