La web-revue du Leadership Humaniste, par Pascal Ponty

Entreprise libérée

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C’est démontré : consulter les salariés via l’innovation participative peut rapporter gros. Pour cela quelques règles doivent être respectées. Source : Que valent (vraiment) les …

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Dans la vision spécialisée des fiches de poste, les salariés n’utilisent en moyenne que 30% de leurs capacités. Source d’inspiration : Le travail en mode …

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Dans chaque cercle, chaque personne a des rôles, attendus et autorités clairs. Chacun ne peut faire que le travail auquel il est affecté. Mais …

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Vous avez un projet d’innovation organisationnelle et managériale ? Le Fonds pour l’amélioration des conditions de travail peut vous financer ! Cet appel à …

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L’UBAT, c’est permettre à chacun de passer de l’intention à l’action et devenir un passeur du bonheur au travail dans son organisation

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Après avoir « fait le buzz » abondamment en 2015 et 2016, l’entreprise libérée semble moins présente sur le web.

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