La web-revue du Leadership Humaniste, par Pascal Ponty

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Accompagnement d’équipes

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Chacun cherche son Projet De nombreuses entités, entreprises, institutions, services de tous types se posent à un moment ou à un autre la question …

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C’est démontré : consulter les salariés via l’innovation participative peut rapporter gros. Pour cela quelques règles doivent être respectées. Source : Que valent (vraiment) les …

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Autrefois utilisées à titre marketing, le temps est peut-être venu de revisiter ses valeurs afin d’en faire un véritable outil de management.

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  Employee engagement is a problem. To fix it, encourage your workers to break rules and be themselves. Source : Let Your Workers Rebel (HBR) …

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Aux Grands Buffets de Narbonne, ce n’est pas le patron qui décide de l’embauche, mais le personnel. Source : Quand les salariés se chargent de recruter …

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Il faut un fonctionnement moins central, et davantage en réseau, laissant plus d’énergie et de liberté aux niveaux locaux. Source : Alain Cardon : « Beaucoup …

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