La web-revue du Leadership Humaniste, par Pascal Ponty

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Posts by : Céline Butin

Auteur / 3 Posts
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Entretien avec Nader Barzin

Quels sont les points communs et les divergences dans la manière d’aborder la prévention des RPS de part et d’autre de l’Atlantique ?

Lorsque l’on doit gérer un problème complexe, il semble bon d’observer ce que d’autres font ou tentent de faire dans le même type de circonstances. Pour autant, les solutions des uns ne seront pas forcément celles des autres car chaque problème apparaît et évolue dans un contexte singulier, qu’il convient de prendre en compte.

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Aujourd’hui, les salariés ont de fortes exigences en matière de bien-être et de qualité de vie au travail, exigences semblant souvent en contradiction avec les contraintes propres au monde de l’entreprise. Le divorce est-il déjà prononcé ou peut-on envisager une conciliation ?

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La santé en général relève de la performance de l’entreprise, la santé mentale également, par définition. Pour favoriser cette santé mentale, il importe de mettre en place des actions pour prévenir les Risques PsychoSociaux et en diminuer les effets. Tous en conviennent, mais qui peut vraiment s’en charger ? Quels sont les principes mp3 downloads free fondamentaux à connaître et à respecter ? Sommes-nous tous appelés à devenir des experts ?

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