La web-revue du Leadership Humaniste de Pascal Ponty

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Questions de coach

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‘Je n’arrive pas à faire évoluer la façon de travailler de mon comité de direction. J’aimerais un fonctionnement plus transverse, mais ça ne bouge pas’. Défis Codir.pdf    

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L’entreprise et la société sont-ils devenus schizo ? Le discours de l’entreprise met très souvent en avant l’importance de ses employés en tant que capital le plus précieux pour satisfaire ses clients. Et dans le même temps utilise souvent le licenciement … Continuer la lecture

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‘Développer la raison d’être de l’entreprise ? Ca ne sert à rien , elle existe déjà  et est hyper claire : maximiser le retour sur investissement  des actionnaires ! Cela signifie donc pour chacun d’entre nous dans cette entreprise de s’attacher à  obtenir … Continuer la lecture

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«J’accepte d’autant moins ce changement imposé par le top management que rien ne me montre dans son comportement qu’il me faut changer. C’est plutôt l’inverse, ils ne sont pas exemplaires et cela m’encourage plutôt à résister »  Il semble difficile en … Continuer la lecture

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‘Vous êtes un bon manager, mais pas assez leader. Il vous faut suivre une formation au leadership’. Comment cultive-t-on sa dimension de leader ? Manager leader.pdf

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« Je n’ose pas influencer, ni manipuler les autres» La capacité d’influencer les autres  semble être une compétence clé du leader. Quelles sont donc les représentations  et croyances limitantes qui peuvent freiner son utilisation ? influencer.pdf

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