La web-revue du Leadership Humaniste de Pascal Ponty

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entreprise libérée

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Comment peut-on se satisfaire d’organisations où les gens qui en font partie sont juste là pour être là ? Pourquoi en sommes-nous arrivés là …

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Le management des organisations semble avoir atteint ses limites. L’insatisfaction gronde, le désengagement progresse au détriment de la performance et du bonheur des salariés… Internet et les réseaux sociaux ainsi que la révolution du « co »  ont accéléré les phénomènes de … Lire la suite

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Après ma première synthèse sur les entreprises libérées, qui a recueilli de nombreuses réactions, voilà un point d'actualité sur les entreprises libérées, à travers …

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Un métier qu’on imagine difficile, celui de centre d’appel téléphonique avec des clients dans de multiples secteurs nécessitant des compétences techniques pointues (assistance juridique, réparation automobile etc) que l’entreprise IMA TECHNOLOGIE (IMA) a réussi à transcender : donner une toute autre vision du métier de téléconseiller combinant une vision claire qui se décline dans « une relation client comme on l’aime » et une âme différente.

Quatre cent collaborateurs sur le chemin de la libération accompagnés par son Directeur, Christophe Collignon.

Quand…

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Vous cherchez à développer l’engagement de vos collaborateurs et l’agilité de votre entreprise ? Vous vous intéressez à l’innovation managériale ? Nous vous invitions à un webinar gratuit le 09/09 pour écouter le témoignage d’Eric Parent, et dialoguer avec lui. … Lire la suite

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Qu’est ce qui peut pousser un chef d’entreprise à décider de « faire la bascule » et libérer l’intelligence dans son entreprise? Quand on questionne les patrons libérateurs, certains évoquent leur vision de l’homme, comme Jean-François Zobrist, l’ancien patron de FAVI, pour qui l’homme est bon et qui a créé au sein de FAVI une entreprise Lire la suite …

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