La web-revue du Leadership Humaniste, par Pascal Ponty

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Qui suis-je ?

IMG_4260miniMe voilà : Pascal Ponty

J’exerce en tant que coach professionnel, consultant, quelquefois formateur. J’accompagne des personnes, des équipes, des organisations sur tous les sujets liés au management et au leadership, au bon fonctionnement des équipes, au bien-être de chacun au travail.

Depuis longtemps j’ai cherché à rapprocher, dans ma pratique professionnelle, les dimensions humaines et les impératifs de la gestion des organisations (entreprises, secteur public, associations). Pour moi la performance n’est pas contradictoire au bien-être : bien au contraire, le bien-être au travail est le moteur d’une performance durable et profonde – pourvu que l’on choisisse de rechercher cette synthèse et que l’on travaille sérieusement à la réaliser.

Ces réflexions m’ont amené à développer le concept original du « Leadership Humaniste ». Ce n’est pas une norme à laquelle il faudrait se conformer, mais plutôt une philosophie du développement de chacun au travail. Cette approche nous invite à nous poser la question de nos valeurs, de notre style ou génie personnel, des actes que nous posons. Pour une présentation un peu plus détaillée du concept, cliquez ce lien; ou encore celui-ci, qui présente un parcours de développement personnel dans cette philosophie du travail.

Ici vous lisez le « Magazine du Leadership Humaniste »; j’y partage des éléments pour nourrir nos réflexions dans cette direction, le plus souvent sous forme de commentaires d’articles repérés sur le web.

Vous pouvez également me retrouver :

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  • sur twitter : @PascalPonty
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