La web-revue du Leadership Humaniste de Pascal Ponty

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"Je ne suis pas assez autoritaire. Je suis le chef, mais j'ai peur de ne pas l'être complètement parce que je ne m'affirme pas assez directement ". Une plainte…

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Rentrée après une longue période de silence! Mes plus plates excuses à mes fidèles lecteurs – qui selon toute probabilité, ont pu trouver quelques autres…

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D’une mesure des résultats sportifs des champions, la performance est devenue petit à petit l’alpha et l’omega de toutes nos activités humaines seule la victoire.pdf

Nous vous invitons à regarder ce film. Il ne vous laissera pas indifférent. Combien de nos théories, concepts de management, de prise de décisions, de styles de leadership  sont  mises à mal par ce film !!  Il est intéressant d’observer …

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ETAT DES LIEUXLa question des risques psychosociaux (RPS) en France n’est pas encore une question facile à aborder.Bon nombre d’entreprises qui s’y sont attelées, l’ont fait par obligation légale ou suite à un événement grave, face auquel…

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‘Développer la raison d’être de l’entreprise ? Ca ne sert à rien , elle existe déjà  et est hyper claire : maximiser le retour sur investissement  des actionnaires ! Cela signifie donc pour chacun d’entre nous dans cette entreprise de s’attacher à  obtenir … Continuer la lecture

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