La web-revue du Leadership Humaniste de Pascal Ponty

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Management

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Après avoir « fait le buzz » abondamment en 2015 et 2016, l’entreprise libérée semble moins présente sur le web.

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  Employee engagement is a problem. To fix it, encourage your workers to break rules and be themselves. Source : Let Your Workers Rebel (HBR) …

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Aux Grands Buffets de Narbonne, ce n’est pas le patron qui décide de l’embauche, mais le personnel. Source : Quand les salariés se chargent de recruter …

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Le credo des entreprises : agilité de l’organisation, accompagnement et rétention des talents, leadership par coaching, recherche d’engagement. Source : Fonction RH – Les tendances RH …

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Nous avons plus que jamais besoin de leadership. C’est-à-dire d’un manager capable de donner un cap à suivre, de mobiliser et de fédérer les …

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Il faut un fonctionnement moins central, et davantage en réseau, laissant plus d’énergie et de liberté aux niveaux locaux. Source : Alain Cardon : « Beaucoup …

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