La web-revue du Leadership Humaniste de Pascal Ponty

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Accompagnement d’équipes

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Autrefois utilisées à titre marketing, le temps est peut-être venu de revisiter ses valeurs afin d’en faire un véritable outil de management.

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  Employee engagement is a problem. To fix it, encourage your workers to break rules and be themselves. Source : Let Your Workers Rebel (HBR) …

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Aux Grands Buffets de Narbonne, ce n’est pas le patron qui décide de l’embauche, mais le personnel. Source : Quand les salariés se chargent de recruter …

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Il faut un fonctionnement moins central, et davantage en réseau, laissant plus d’énergie et de liberté aux niveaux locaux. Source : Alain Cardon : « Beaucoup …

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La performance des équipes selon Google, Episode 2 : après le constat, des outils pour le management! Il y a quelques semaines un article …

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Source : Résilience au travail: les "toxic handlers", ces sauveurs de l'organisation | Stéphanie CARPENTIER | LinkedIn Ce petit article de Stéphanie Carpentier sur LinkedIn …

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